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咨询类型:法律 劳动纠纷
咨询于03-16 21:37

试用期无故辞退

试用期无故辞退,不发工资,不交社保,不让上班
    全部回答
  • 宿生刚

    试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。如果无辜辞退,属违法解除劳动关系。试用期工资应当支付。

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