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本人于2019年10月8日上班至今未离职，在此期间公司未签订劳务合同，说好的3个月转正，应为2019年12月给予交社保，但是到2021年3月才交的社保，本人跟公司协商要求补社保无果，合同于2021年4月23日签订，请问是否可以上仲裁，还有就是这个模板应该怎么写，应相对什么法律，怎么写赔偿，因现已经是2021年，仲裁是否接受次案例。