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咨询类型:仲裁 合同纠纷
咨询于07-09 12:03

入职咨询问题

刚入职,公司要求签字,内容如下:1新员工有7天的试岗考核期,如考核不通过无工资,2新员工入职,若通过了考核期,离职至少提前一个月提交离职申请。请问这两款条约合法吗?如果我已经签字,如果过了考核期,请问如果在试用期离职,也必须要满一个月吗。
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  • 陈姣

    依据《中华人民共和国仲裁法》相关规定,你的问题属于劳动仲裁,不是我单位的受案范围,请与当地劳动仲裁委联系

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